apgalvoti

Pagrindiniame darbdavių puslapyje aptariama, ką reikėtų apgalvoti prieš samdant darbuotojus, juos samdant ir jau pasamdžius.

On the main Employers’ page you can read steps to consider before, during and after the recruitment process.

Nepamirškite apgalvoti praktinių dalykų: ar ketinate padėti savo naujam darbuotojui įsikurti ir išspręsti sveikatos ir socialinio draudimo klausimus?

Don’t forget to consider the practicalities – are you going to help your new employee find accommodation, or provide advice on health insurance and social security?

Paaukštinimas ir perkėlimas į kitas pareigas užtikrinti, kad būti paaukštinti arba perkelti į kitas pareigas visi atitinkami darbuotojai, atsižvelgiant į jų darbo įgūdžius ir apsvarstyti, kaip padėti žmonėms orientuotis pastate ir nusigauti į norimą vietą; patirtį; tikslinti testavimo ir vertinimo procedūras; apgalvoti, ką būtų galima padaryti, kad regėjimo negalią turintis asmuo galėtų orientuotis aplinkoje (pvz., įvesti baldų, kilimų, sienų, durų angų, kilimų spalvinius kontrastus arba įpjovas grindų dangoje); pateikti užrašus dideliu aiškiu šriftu, kad žmonės, kurių regėjimas iš dalies sutrikęs, galėtų juos aiškiai matyti; paaukštinus neįgalų asmenį ar perkėlus jį į kitas pareigas, sudaryti sąlygas jam apsilankyti numatomoje naujoje darbo vietoje, kad būtų galima išsiaiškinti, ar dėl šių pokyčių atsiras kokių nors specialių poreikių.

Promotion and transfer considering how to help people to move around in the building and get to the place they want to get to; considering things that can be done which will help a visually impaired person find their way around (e.g. colour contrasts in furniture, carpets, walls and doorways or indents in the floor covering); ensuring promotion or transfer is open to all suitable employees in terms of working ability and experience; modifying procedures for testing or assessment; when promoting or transferring, arranging for the disabled person to visit the prospective new workplace to consider whether the change might create any special needs.

Manau, kad galbūt tu nori apgalvoti ir pasiimti atostogų.

I think you might want to consider taking some time off.

Gal nenorite parduoti ir trečio pagal gerumą... Bet jei pasiūlyčiau tokį absurdišką pasiūlymą, kad būsite priverstas jį apgalvoti, kas žino, kas gali nutikti?

But your third best you don't want to sell him either... but if I made you an offer so ridiculous you'd be forced to consider it... who knows what could happen?

Mes apgalvojome visus įmanomus būdus įskaitant ir tiesioginę Gruzijos vado agresiją.

'We had considered all scenarios, 'including direct aggression by the Georgian leadership.

Galbūt apgalvok tai šventadienį?

Maybe consider it a sabbatical?

Tikrai apgalvok 275.

You really need to consider the 275.