雇用

提言11 a. 遺伝情報源から得られたデータは、臨床現場でも、雇用、保険、社会的統合への アクセス、一般的な福祉の機会などの臨床以外の場面でも、個人、家族、集団に 対する不利な扱いまたは不公正な差別につながるかたちで使用されてはならない。 b. これらの問題に対処するEUレベルでの規制を促進するべきである。c. 遺伝子検査への適時のアクセスは、必要性に基づいて提供されるべきであり、 ジェンダー、民族的出自、社会的ないし経済的地位による差別なしに適切に与え られるべきである。

That: a. data derived from genetic sources should not be used in ways thatdisadvantage or discriminate unfairly against individuals, families or groupsin either clinical or non-clinical contexts, including employment, insurance,access to social integration, and opportunities for general well-being; b. EU-level regulations addressing these issues should be promoted; c. timely access to genetic testing should be based on need and appropriatelyresourced with no discrimination based on gender, ethnic origin, social oreconomic status.